Rahmenvertrag zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen der Verkehrsgesellschaft Frankfurt (VGF)

Die VGF beauftragt den Auftragnehmer mit der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen inklusive der Beratung und dient als Schnittstelle zu Stellenportalen. Im Schnitt veröffentlicht die VGF zweihundert Stellenausschreibungen jährlich, dabei werden in der Regel für jede Stellenausschreibung individuell mehrere Portale parallel gebucht. Zum einen auf gängigen Portalen wie beispielsweise stepstone.de, aber auch aus ausgewählten Fachportalen wie beispielsweise bauningenieur24.de. Die Stellenausschreibungen werden aus dem Multiposting-Modul unserer Bewerbermanagementsoftware im, auf beispielsweise stepstone.de üblichen, „Liquid Design“ bereitgestellt. Je nach Portal sind Anpassung und Gestaltung der Stellenanzeige notwendig, sowie die Rubrizierung und Verschlagwortung der Stellenanzeigen. Wichtig sind eine ganzheitlich digitale Abbildung des Prozesses, von der Übermittlung des Auftrages bis zur digitalen Freigabe, sowie der Zugang zu einer zentralen Zugriffsstatistik in Echtzeit für eine kontinuierliche Performancekontrolle der Stellenanzeigen. Der Auftragnehmer bietet im Bedarfsfall die Möglichkeit kleiner Performance Marketing Kampagnen für einzelne Stellenausschreibungen. Laufzeit über 4 Jahre mit der Option auf Verlängerung um weitere 4 Jahre. Der Auftraggeber (AG) erhält das einseitige Recht, die Vertragslaufzeit einmalig um weitere vier (4) Jahre (Optionszeitraum) zu den Bedingungen dieses Rahmenvertrags zu verlängern (Optionsziehung). Die Option wird dadurch ausgeübt, dass der AG die Verlängerung dem Auftragnehmer (AN) gegenüber schriftlich oder in Textform (z. B. per E-Mail) erklärt. Die Erklärung muss dem AN spätestens drei (3) Monate vor Ablauf der Mindestvertragslaufzeit zugehen. Übt der AG das Optionsrecht nicht oder nicht fristgerecht aus, endet das Vertragsverhältnis mit Ablauf der vierjährigen Mindestvertragslaufzeit, ohne dass es einer Kündigung bedarf.